根据《郑州市第五十六高级中学（郑州市郑开示范高级中学）郑州市第四十一高级中学 郑州市第二十八高级中学2022年公开招聘教师公告》要求，鉴于当前疫情防控形势，为确保本次优秀毕业生招聘工作顺利进行，结合实际，特制订本次招聘工作线上试讲方案。
一、 基本原则
坚持严格教师准入，提高入职标准，重视思想政治素质和业务能力原则；坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、 招聘工作组织机构
1. 学校成立教师招聘工作领导小组：
组 长：李玉国 崔振喜
成 员：李 翔 夏向阳 王春前 陈晓勇 曹素华 周 铭 张春圃 赵 杰 樊 昭 杨 林
徐两省 唐永海
领导小组下设招聘考核工作小组，由夏向阳任组长，具体负责招聘考核工作的具体实施，成员由樊昭、赵杰、张春圃 构成。考官由招聘考核工作小组选聘组成，并将考官名单报招聘工作领导小组及监督工作小组备案。
２. 学校成立由监督工作小组
组 长：李翔
成 员：樊昭 徐两省
具体负责招聘工作全过程监督。
三、 考生报名初审情况
1. 经过5月11日—13日网上报名平台报名，郑州市第二十八高级中学面向大学优秀毕业生发布12个招聘岗位。累计有338名优秀大学生报考。
按照招聘公告的条件进行资格初审，郑州市第二十八高级中学共有143名考生通过资格初审。
2. 5月19日，通过发邮件通知通过资格初审的考生按照要求录制视频，进行初次面试。组织学科专家评委进行评选，郑州市第二十八高级中学选出121名考生进入本次线上试讲环节。
3. 各招聘岗位考生报名及能力测试评选名额详细情况见下表：
类型 | 招聘岗位及代码 | 招聘 计划数 | 报名人数 | 资格初审 通过人数 |
毕业生 | 高中语文教师1062 | 3 | 53 | 19 |
高中数学教师1063 | 1 | 35 | 20 | |
高中英语教师1064 | 1 | 46 | 16 | |
高中物理教师1065 | 1 | 28 | 9 | |
高中化学教师1066 | 1 | 34 | 16 | |
高中生物教师1067 | 1 | 64 | 24 | |
高中政治教师1068 | 1 | 41 | 18 | |
高中历史教师1069 | 1 | 30 | 20 | |
高中信息技术教师1070 | 2 | 7 | 3 | |
合 计 | 12 | 338 | 143 | |
四、 考试或考核安排
（一）考试时间：2022年5月28日上午7点30分—12点，共分语文、数学、英语、物理+信息、化学、生物、政治、历史八个考场同时开始。
（二）具体安排
考生根据学科选定的课题内容，现场备课15分钟，然后进行10分钟的试讲。试讲采用腾讯会议连线的形式，考生先进入等候室，工作人员通过微信向考生逐一推送试讲内容，备课时间结束后，通知考试进入会议开始试讲，试讲结束的考生由工作人员移除会议。学校选聘学科专家评委根据试讲情况进行评选打分，满分为100分。
五、 工作实施
（一）考试前通知
考核工作小组指定专人通过电话等形式通知进入“线上试讲”环节的老师，到指定邮箱查看“线上试讲具体流程和要求”，按要求准备参加线上试讲的连线测试等环节。未按规定时间进入线上试讲教室连线测试的考生，视为自动放弃线上试讲资格。
（二）线上试讲连线测试及材料发放
1. 学校相关人员创建腾讯会议ID，邀请所有进入线上试讲环节的考生进入会议。
2. 5月28日上午6点30分，各学科学科试讲人员添加相关工作人员微信（通过短信通知各位考生），工作人员按照时间要求逐一推送试讲内容。
3. 5月28日上午7点30分，工作人员组织入围考生进行连线测试。
（三）线上试讲
1. 本次线上试讲共分4个网络试讲考场。
时间 | 试讲教室1 | 试讲教室2 | 试讲教室3 | 试讲教室4 | 试讲教室5 | 试讲教室6 | 试讲教室7 | 试讲教室8 | 备用考场 |
27日上午7点30分-12点 | 语文17人 | 数学18人 | 英语13人 | 物理+信息技术13人 | 化学14人 | 生物19人 | 政治14人 | 历史14人 | 备用考场 |
地点 | 综合楼一楼学生阅览室 | 综合楼一楼图书馆 | 综合楼三楼第一会议室 | 综合楼三楼第二会议室 | 综合楼四楼名班主任工作室 | 综合楼四楼报告厅 | 综合楼六楼心理团辅教室 | 综合楼六楼录播课教室 | 综合楼四楼名师工作室 |
2. 鉴于本次试讲为线上形式，无法当面抽签，本次试讲各位考生的出场顺序按照姓氏笔画排列。
3. 工作人员提前15分钟通过微信点对点发放试讲材料，考生进行备课。备课时间到，工作人员通知考试进入视频会议。
4. 所有考官均在学校设置的考场现场评分。学校设置具备智慧黑板或投影设备的考场8个，备用考场1个，通过腾讯会议，确保考官可以通过现场直播形式逐一面试考生。考场内设置录像机全程录像。每个考场设考官7名，其中主考官1名。考场调度员、计时员、计分员各1名，纪检监督人员1名。
4. 每个学科前三名考生试讲结束后，主考官召集全体考官讨论评分相关事宜，后面每位考生线上试讲结束后，考官根据考生试讲情况，按照评分标准进行独立评分。所有评委给出分数去掉最高分和对低分后的平均值为本次试讲得分。考试试讲结束后，工作人员收取打分表进行分数核算。本场考试结束后工作人员对本学科招聘岗位考生成绩汇总，全体考官需签名确认。
（四）试讲成绩通知
每个招聘岗位的报考考生全部试讲结束后，现场（线上会议）告知参加试讲考生的成绩及名次。
六、 考核结果及备案
1. 考生试讲平均分达不到60分直接淘汰。若某招聘岗位报考人员没有60分及以上者，该岗位取消招聘；若某招聘岗位报考人员60分及以上人数达不到招聘计划数量，以60分及以上实际人数进行录用；
2. 试讲全部结束后，将各招聘岗位的试讲成绩及拟录用体检人员名单向郑州市教育局、郑州市人社局备案。
3. 根据每个招聘岗位的全部考生考核总成绩由高分到低分排序，按每个招聘岗位计划1:1确定入围考生，并通知考生进入拟录用体检环节。根据疫情形势，体检以通知时间为准。在体检和考察环节，因考生放弃或者体检、考察不合格造成的岗位空缺，不再递补。
4. 进入拟录用体检环节的考生需在考核通过后3个工作日内，将本人签名后的《郑州市教育局直属学校2022年引进优秀毕业生登记表》3份及《毕业生就业协议书》原件邮寄至学校办公室。如果不能按照规定时间将以上材料寄至学校的考生，视为不符合报考资格，取消录用资格。
5. 资格审查贯穿招聘工作全过程，由于疫情原因现场确认暂无法进行，在面试视频、线上试讲过程中一经发现不符合招聘条件、弄虚作假、冒名顶替或违反招聘规定的，可直接取消考核资格。
七、 其他注意事项
1. 考生应提前准备好相关设备，保证设备电量充足，网络连接。
2. 面试过程中，如遇突发情况，能尽快恢复的，则面试继续；如５分钟内不能恢复或发生3次（含）以上断网情况，则面试中止，考生静候学校另行通知。
3. 考生务必保持电话畅通，因个人原因联系不上者，视为放弃。
4. 未尽事宜及招聘过程中遇到的问题，由本次招聘工作领导小组按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。
本考核方案经郑州市教育局审核、郑州市人社局备案同意后实施。
2022年5月26日
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