郑州市回民高级中学岗位设置方案
为深化单位人事制度改革，加快推进聘用制度和岗位管理制度，实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化，根据市委办公厅、市政府办公厅《关于印发〈郑州市事业单位岗位设置管理实施细则（试行）〉的通知》（郑办〔2010〕36号）和河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅《关于进一步深化人事制度改革加强教师队伍建设的若干意见》（豫人社〔2019〕16号）精神，结合我校实际，制定本方案。
一、单位基本情况
我校是一所公办学校,河南省示范性高中。主要职责和任务是全面贯彻党的教育方针，面向全体学生，关心学生德、智、体、美、劳的全面发展，努力培养学生，努力提高年段的教育教学效益和质量。学校肩负着为高一级学校输送合格人才的任务。按照《郑州市人民政府办公厅关于印发郑州市调整理顺教育管理体制实施方案的通知》（郑政办〔2019〕61号）及《中共郑州市委机构编制委员关于市属17所完全中学分设及35所初级中学划转移交区级政府管理的通知》（郑编〔2020〕5号）的要求，郑州市回民中学分设为郑州市回民高级中学和郑州市第六初级中学。郑州市回民高级中学核准编制数164人。基本情况如下：
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